ค้นหา

  • ข้อความช่องทางการสอบถามข้อมูล QA
  • กระดานสนทนา

การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

  • สร้างเมื่อ
    วันจันทร์, 18 เมษายน 2565
  • จำนวนผู้เข้าชม
    1416 views

 

♦ การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ

♦ การสร้างขวัญ กำลังใจ การลงโทษแก่พนักงานในสังกัดขององค์การบริหารส่วนตำบลแม่พริก ประจำปีงบประมาณ 2566

♦ มอบนโยบายไม่รับของขวัญ

♦ แผนปฏิบัติการเสริมสร้างความผาสุก ปี 65

♦ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลแม่พริก เรื่อง เจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น

♦ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลแม่พริก เรื่อง การกำหนดนโยบายด้านคุณธรรมจริยธรรม

♦ ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาบรรณของข้าราชการองค์การบริหารส่วนตำบลแม่พริก อำเภอแม่พริก จังหวัดลำปาง

♦ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลแม่พริก เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)

♦ ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลแม่พริก เรื่อง ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ องค์การบริหารส่วนตำบลแม่พริก จังหวัดลำปาง

♦ ประกาศ ก.ก. เรื่อง กําหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (หมวด 6 หมวด7 หมวด 8 หมวด 9)

♦ ประกาศก. จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง กําหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ เงื่อนไขและวิธิการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษ

♦ ประกาศก.จ.ก.ท.และก.อบต.เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการให้ออกจากราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2562

♦ ประกาศก.จ.ก.ท.และก.อบต.เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกําหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น(ฉบับที่2)พ.ศ.2561

♦ ประกาศก.จ.ก.ท.และก.อบต.เรืองมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยและการดําเนินการทางวินัย(ฉบับที่3)พ.ศ.2562

♦ ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตําบล เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการดําเนินการทางวินัย พ.ศ. 2558

♦ ประกาสคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นงินเดือนพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2558

♦ แผนปฏิบัติการเสริมสร้างความผาสุก ความพึงพอใจและแรงจูงใจในการ ทํางานของพนักงานองค์การบริหารส่วนตําบลแม่พริก

♦ คู่มือกรณีศึกษาเกี่ยวกับการกระทําความผิดทางวินัยและการลงโทษ

♦ หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย พ.ศ. ๒๕๕๘

♦ หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ พ.ศ. ๒๕๕๘ 

♦ รายงานผลโครงการเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมและธรรมาภิบาลในการปฏิบัติราชการ