ค้นหา

  • ข้อความช่องทางการสอบถามข้อมูล QA
  • กระดานสนทนา

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

  • สร้างเมื่อ
    วันอังคาร, 24 พฤศจิกายน 2563
  • จำนวนผู้เข้าชม
    1029 views

24-11-2563-007.png

แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ

Open Data Integrity and Transparency Assessment (OIT)

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

 

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อ

ประเด็นการตรวจ

มี

ไม่มี

URL

ข้อมูลพื้นฐาน

O1

โครงสร้าง

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/content_page/55-2019-09-26-01-53-12

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-29-05/2019-09-26-01-29-28

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-25-41/2019-09-26-01-27-27

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-32-51/2019-09-26-01-34-14

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-32-51/2019-09-26-01-34-53

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-32-51/2019-09-26-01-35-31

O2

ข้อมูลผู้บริหาร

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-32-51/2019-09-26-01-33-27

O3

อำนาจหน้าที่

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-25-41/2019-09-26-01-27-27

O4

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-29-05/2019-09-26-01-29-50/item/307-2020-02-17-08-19-35

O5

ข้อมูลการติดต่อ

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-08-24-07-42-23

O6

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2020-04-08-04-17-15

ข่าวประชาสัมพันธ์

O7

ข่าวประชาสัมพันธ์

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-36-31

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O8

Q&A

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/kunena-2019-08-24

O9

Social Network

P

 

- url : https://www.facebook.com/www.maephrik.net

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

ข้อ

ประเด็นการตรวจ

มี

ไม่มี

URL

แผนการดำเนินงาน

O10

แผนดำเนินงานประจำปี

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-29-05/2019-09-26-01-29-50/item/317-2020-04-10-04-50-18

O11

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน

P

 

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-068/Work-maephrik-068-14.pdf

O12

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-29-05/97-2020-02-17-07-34-06/304-2020-02-17-07-39-43

การปฏิบัติงาน

O13

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2020-04-29-04-01-28

การให้บริการ

O14

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2020-04-29-04-03-35

O15

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-08-30-09-26-10/330-2563

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-08-30-09-26-10/360-2020-06-17-04-05-48

O16

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

P

 

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-055/Work-maephrik-055-01.pdf

O17

E-Service

 

P

 

คำอธิบาย : ไม่มีการให้บริการ E-Service

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

ข้อ

ประเด็นการตรวจ

มี

ไม่มี

URL

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O18

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/80-2019-09-26-02-32-45/2019-09-26-02-33-11/337-1-2561-30-2563

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-43-45/2019-09-26-01-44-16/item/338-1-2561-30-2564

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-43-45/2019-09-26-01-44-16/item/339-1-2561-30-2565

O19

รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-43-45/2019-09-26-01-44-16/item/340-1-2561-30-2566

O20

รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-43-45/2019-09-26-01-45-42/item/336-1-2561-30-2562

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O21

แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-43-45/2019-09-26-01-46-14/item/348-2561-8-25-08-2563

O22

ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-43-45/2019-09-26-01-44-16

O23

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-43-45/2019-09-26-01-46-37/item/349-2019-11-01-07-19-58

O24

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-43-45/2019-09-26-01-46-37/item/363-2562

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ข้อ

ประเด็นการตรวจ

มี

ไม่มี

URL

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O25

นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

P

 

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-071/Work-maephrik-071-09.pdf

O26

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

P

 

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-069/Work-maephrik-069-05.pdf

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-068/Work-maephrik-068-16.pdf

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-038/Work-maephrik-038-07.pdf

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-038/Work-maephrik-038-09.pdf

O27

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

P

 

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-069/Work-maephrik-069-01.pdf

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-069/Work-maephrik-069-02.pdf

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-069/Work-maephrik-069-03.pdf

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-069/Work-maephrik-069-04.pdf

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-071/Work-maephrik-071-06.pdf

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-071/Work-maephrik-071-07.pdf

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-071/Work-maephrik-071-08.pdf

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-038/Work-maephrik-038-09.pdf

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-073/%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A8%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%82%E0%B8%A7%E0%B8%B1%E0%B8%8D%E0%B8%81%E0%B8%B3%E0%B8%A5%E0%B8%B1%E0%B8%87%E0%B9%83%E0%B8%88%E0%B9%81%E0%B8%A5%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A5%E0%B8%87%E0%B9%82%E0%B8%97%E0%B8%A9%E0%B8%9E%E0%B8%99%E0%B8%B1.pdf

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-073/%E0%B8%A3%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B8%8A%E0%B8%B7%E0%B9%88%E0%B8%AD%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B9%84%E0%B8%94%E0%B9%89%E0%B8%A3%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%9A%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B8%AB%E0%B8%A5%E0%B8%B1%E0%B8%81%E0%B8%AA%E0%B8%B9%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B8%95%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B9%86.pdf

O28

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

P

 

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-068/Work-maephrik-068-15.pdf

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-073/%E0%B8%A3%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B8%8A%E0%B8%B7%E0%B9%88%E0%B8%AD%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B9%84%E0%B8%94%E0%B9%89%E0%B8%A3%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AD%E0%B8%9A%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B8%AB%E0%B8%A5%E0%B8%B1%E0%B8%81%E0%B8%AA%E0%B8%B9%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B8%95%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B9%86.pdf

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

ข้อ

ประเด็นการตรวจ

มี

ไม่มี

URL

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

O29

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-08-30-07-38-54

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-08-30-07-38-54/162-2019-08-30-07-42-52

O30

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-18-57

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-13-09-13-54

O31

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี

P 

 

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-08-30-09-26-10/331-2563-2

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-08-30-09-26-10/361-2020-06-17-04-05-49

คำอธิบาย : ไม่มีเรื่องร้องเรียน

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O32

ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/kunena-2019-08-24

- url : https://www.facebook.com/www.maephrik.net

O33

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

P

 

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-055/Work-maephrik-055-07.pdf

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-055/Work-maephrik-055-08.pdf

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-073/Work-maephrik-073-01-page-001.jpg

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-073/Work-maephrik-073-02-page-001.jpg

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-073/Work-maephrik-073-03-page-001.jpg

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-31/item/367-2020-06-26-04-25-54

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-31/item/368-2020-06-26-04-25-55

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-31/item/369-2020-06-26-04-25-56

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-30/item/350-2020-06-16-09-44-18

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-30/item/351-2020-06-16-09-44-19

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-30/item/352-2020-06-16-09-44-20

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-30/item/354-2020-06-16-09-44-22

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-30/item/355-2020-06-16-09-44-23

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-31/item/359-2020-06-16-09-44-27

 

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

ข้อ

ประเด็นการตรวจ

มี

ไม่มี

URL

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

O34

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-36-57/item/11-2019-08-25-02-47-31

- url : https://youtu.be/7-GNAK8tLF0

O35

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

P

 

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-08-30-09-26-12/332-2020-05-16-03-13-30

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-08-30-09-26-12/333-2020-05-16-03-13-31

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-08-30-09-26-12/334-2020-05-16-03-13-32

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-08-30-09-26-12/335-2020-05-16-03-13-33

- url : https://youtu.be/7-GNAK8tLF0

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-31/item/367-2020-06-26-04-25-54

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-31/item/368-2020-06-26-04-25-55

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-31/item/369-2020-06-26-04-25-56

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-073/Work-maephrik-073-01-page-001.jpg

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-073/Work-maephrik-073-02-page-001.jpg

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-073/Work-maephrik-073-03-page-001.jpg

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-31/item/367-2020-06-26-04-25-54

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-31/item/368-2020-06-26-04-25-55

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-31/item/369-2020-06-26-04-25-56

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-30/item/350-2020-06-16-09-44-18

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-30/item/351-2020-06-16-09-44-19

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-30/item/352-2020-06-16-09-44-20

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-30/item/354-2020-06-16-09-44-22

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-30/item/355-2020-06-16-09-44-23

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-38-04/2019-09-26-01-38-31/item/359-2020-06-16-09-44-27

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

O36

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

P

 

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-058/Work-maephrik-058-12.pdf

O37

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

P

 

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-062/037-%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%94%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B4%E0%B8%99%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B9%80%E0%B8%9E%E0%B8%B7%E0%B9%88%E0%B8%AD%E0%B8%88%E0%B8%B1%E0%B8%94%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B9%80%E0%B8%AA%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%A2%E0%B8%87%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%97%E0%B8%B8%E0%B8%88%E0%B8%A3%E0%B8%B4%E0%B8%95.pdf

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

O38

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

P

 

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-073/038.%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B9%80%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B8%B4%E0%B8%A1%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%A7%E0%B8%B1%E0%B8%92%E0%B8%99%E0%B8%98%E0%B8%A3%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B9%8C%E0%B8%81%E0%B8%A3.pdf

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-063/%E0%B8%84%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%B4%E0%B8%A2%E0%B8%A1%E0%B9%81%E0%B8%A5%E0%B8%B0%E0%B8%A7%E0%B8%B1%E0%B8%92%E0%B8%99%E0%B8%98%E0%B8%A3%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B9%8C%E0%B8%81%E0%B8%A3.pdf

- url : https://youtu.be/7-GNAK8tLF0

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-08-30-09-26-12/334-2020-05-16-03-13-32

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-36-31/item/375-5

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-36-57/item/11-2019-08-25-02-47-31

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-08-31-06-41-24/202-60-72

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-36-31/item/374-2020-06-29-08-00-23

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-09-26-01-36-03/2019-09-26-01-36-31/item/378-2020-07-09-02-28-12

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O39

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี

P

 

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-055/Work-maephrik-055-02.pdf

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-067/Work-maephrik-067-11.pdf

O40

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

P

 

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-055/Work-maephrik-055-03.pdf 

O41

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

P 

 

 - url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-055/Work-maephrik-055-04.pdf

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

ข้อ

ประเด็นการตรวจ

มี

ไม่มี

URL

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

O42

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

P

 

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-062/042-%E0%B8%A3%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%9C%E0%B8%A5%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A7%E0%B8%B4%E0%B9%80%E0%B8%84%E0%B8%A3%E0%B8%B2%E0%B8%B0%E0%B8%AB%E0%B9%8C.pdf

O43

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

P

 

- url : https://www.maephrik.net/images/Work-maephrik-063/%E0%B8%82%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B8%95%E0%B8%81%E0%B8%A5%E0%B8%87%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%9B%E0%B8%8F%E0%B8%B4%E0%B8%9A%E0%B8%B1%E0%B8%95%E0%B8%B4%E0%B8%A3%E0%B8%B2%E0%B8%8A%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3.pdf

- url : https://www.maephrik.net/index.php/2019-08-24-06-12-40/132-2019-08-29-07-06-25

 

 

  • คุณอยู่ที่:  
  • หน้าแรก
  • ITA
  • การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563